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La Guide du Canada et du Quebec

Les possibilités d’emploi au Canada dépendant aussi des différentes politiques économiques des régions, qui cherchent à attirer les entreprises, les investissements, et les créations d’entreprises nouvelles. Il faut regarder en détail les nombreuses possibilités offertes, et surtout, si vous avez l’âme d’un créateur, le marché économique canadien reste prometteur.

Le Recrutement et nos Conseils :
Le CV doit être très clair et largement détaillé, il doit être accompagné d'une lettre manuscrite.

A l'entretien, quel que soit le poste que vous sollicitez, nous conseillons toujours d'avoir une tenue vestimentaire adaptée. Les employeurs sont très sensibles à la tenue et la présentation.

Les entretiens sont souvent très limités dans le cas d'une présélection, mais peuvent durer plusieurs heures si votre candidature retient leur attention, en fonction du poste à pourvoir, et si vous devez faire des tests psychotechniques (analyse graphologique) ou des essais d'aptitude.

Faire très attention à ne pas paraître prétentieux sur votre savoir-faire, ou exagérer vos compétences professionnelles.

Leurs compétences professionnelles sont très larges, et les méthodes de recrutement solides et éprouvés.

Il ne faut pas oublier que le marché canadien a un taux de chômage important 9,4 % environ, et donc il est nécessaire de ne pas brader un entretien de recrutement difficilement obtenu.

Placer plutôt votre entretien sur vos compétences, votre facilité d'adaptation, votre mobilité, votre capacité à travailler en équipe, votre souhait d'apporter votre expérience s'il y a lieu.

La modestie ne fait jamais de mal, et permet de vous rapprocher de votre interlocuteur et d'établir un dialogue qui doit vous être favorable.

la Presse de l’emploi :

Les principaux quotidiens locaux ou l’on peut trouver des offres d’emploi internationales sont : L’Ottawa Citizen (anglais), la Presse (français), le Devoir à Montréal, le Globe and Mail à Toronto.

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