9. Trouver un emploi à l'étranger, les bonnes adresses et sites web pour les offres d'emploi, la presse..

Pour partir serein et le cœur léger en expatriation, mieux vaut mettre toutes les chances de son coté. Et si dénicher un emploi à l’étranger ne parait pas si évident, il n’est pourtant pas impossible de trouver un job depuis l’Hexagone pour les candidats à l’expatriation. Car décider de partir est une chose, et se donner les moyens de réussir son expatriation en est une toute autre ! Et partout, que ce soit en Europe ou hors de l’Europe, inutile de se bercer d’illusions, la difficulté à laquelle vous serez confronté, restera la même, en d’autres termes, la recherche d’un emploi nécessite de la persévérance et beaucoup de courage.

Mais avant de vous lancer à corps perdu dans vos recherches, il est vivement conseillé de se poser des questions et éventuellement d’établir le bilan sur vos motivations, vos capacités et vos connaissances et atouts, ce que vous valez, ce que vous attendez exactement de cette nouvelle expérience. Ainsi que, le point sur ce que vous avez fait jusqu'à présent, ce que vous avez pu en tirer de votre cursus et de vos expériences passées, et ce que vous souhaiterez faire afin de pouvoir valoriser vos acquis. Aussi, il est indispensable de bien identifier vos besoins pour mener à bien votre projet et également pour pouvoir entreprendre les démarches adéquates par rapport à votre situation. Mais il vous faut aussi vérifier si l'offre qui vous sera proposée correspond parfaitement à vos compétences professionnelles qui pourra également mettre en valeur votre expérience, savoir faire et éventuellement vos connaissances complémentaires (linguistiques, informatiques,...).

Mis à part le réseau de l’Espace Emploi International (EEI) qui regroupe les services du Pôle Emploi International, de l’Office français de l'immigration et de l'intégration et l’ APEC ou aussi le Réseau EURES, en centralisant les offres d'emploi à l'étranger en mettant à la disposition du chercheur d’ emploi tous les services axés sur l’emploi et la mobilité internationale. Toutefois, pour dénicher le bon poste qui vous convient, il existe plusieurs autres moyens, tels que la consultation régulière de la presse professionnelle, les publications des syndicats pour des offres pour l’étranger, les petites annonces, les interlocuteurs spécialisés dans l’immigration, ou aussi simplement le bouche à oreille, pour cela, faites jouer votre carnet d’ adresse ou en se renseignant directement auprès des entreprises qui ont des sous traitants ou filiales à l’étranger, ou également contacter directement la Mission Economique, un service spécialisé dans l’information économique de l’ Ambassade de France du pays où vous voulez vous rendre, pour être au courant de la situation locale et la tendance du marché de l'emploi local, et bien sûr, par le biais des sites Internet spécialisés.

Internet est en effet un outil précieux, si ce n’est une mine intarissable d’informations, facile d’accès et d’utilisation, pouvant vous offrir des opportunités pour faire votre bonheur. D’autant plus que désormais, il existe un certain nombre de sites, dédiés, à une destination particulière, ce qui déjà, constitue un portail par où commencer vos recherches. Mais il existe aussi d’autres sites spécialisés dans l'emploi international, qui proposent diverses offres d’emploi dans tous les domaines à l’étranger, tout en vous prodiguant de bons et utiles conseils dont vous avez besoin pour préparer votre expatriation.

Pour ce qui est des candidatures spontanées, la plupart du temps, favorisées par le biais de votre réseau relationnel, les offres de ce genre se font surtout de bouche à oreille. Grâce à vos connaissances, ou par l’intermédiaire d’un ami de vos contacts qui recherche un collaborateur.

Mais aussi, par le simple fait de déposer votre candidature spontanément, auprès des multinationales susceptibles d’ouvrir des filiales à l’étranger, ou des entreprises étrangères qui embauchent. Car si répondre à une offre paraît être une solution plus fiable, du moment où la candidature correspond à un besoin réel. Il ne faut pas non plus oublier, qu’en pareille circonstance, vous n’êtes pas le seul à postuler pour un seul poste à pourvoir. A partir du moment où vous avez déposé votre candidature, vous entrez en concurrence avec plusieurs autres candidats, et inutile de vous le dire, la sélection sera plus féroce, les enchères vont monter et qu’il va falloir se démener et faire montre de plus d’initiatives et de compétences pour convaincre. Hors, si, à l’inverse, vous avez anticipé les choses, en proposant vos services de votre propre initiative, par chance vous pourrez amener à une éventuelle création d’emploi, pour lequel vous êtes le seul à postuler, donc, évidemment prioritaire.